Vacature Recruiter / salesmanager Techniek Rotterdam

Doorsturen
 
Opleidingsniveau HBO/TU
Standplaats Rotterdam
Salarisindicatie € 2855,- tot € 3707,- per maand

Over de functie

Recruitment | Sales | Goed salaris | Opleidingen en trainingen | Maandelijkse bonus |

In deze mooie rol van recruiter techniek weet jij de juiste kandidaten te vinden binnen de verschillende sectoren in de civiele techniek en bouwkunde.
Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het sourcen en recruiten van goede technici. Als recruiter weet hoe jij deze kandidaten opspoort en triggert ze om met jou in gesprek te gaan.
Je medewerkers vertrouwen erop dat jij hen verder kunt helpen in hun loopbaan.

Naast recruitment ben je in contact met onze klanten en potentiële klanten, accountmanagement. Je bezoekt ze en peilt de behoefte, alleen zo kun jij een goede match realiseren. Geen CV's schuiven, maar kwalitatieve inzet van ons personeel.

Herken jij jezelf in deze recruiter vacature neem dan contact met mij op 06-15294957.

Jij hebt in de rol van recruiter een grote commerciële verantwoordelijkheid. Dat betekent niet dat we je continu op de huid gaan zitten, maar verwachten wel dat je goede resultaten boekt.
Je steekt je tijd in het benaderen van bedrijven om mooie projecten binnen te halen en in het vinden van goede techneuten.
Je bespreekt met je manager en collega's hoe je dit op de meest effectieve manier kunt doen.

Heel concreet ben je met de volgende werkzaamheden bezig:
- Sourcen, recruiten om je kandidatennetwerk uit te breiden via sociale netwerken, cv databases en ons eigen bestand
- In samenwerking met het marketing-team het schrijven van vacatures en monitoren hoe effectief die zijn
- Sollicitatiegesprekken voeren, begeleiden en evalueren
- Relaties met bestaande klanten onderhouden
- Netwerken en potentiele klanten actief benaderen en uitbreiden, lekker ondernemen
- Klanten bezoeken en hun vragen inventariseren

Wat wij vragen

- Je hebt net je hbo opleiding afgerond (bv. Small business en retail management, Ondernemerschap, Economie, commercieel of technische opleiding);
- Je hebt 6 maanden tot maximaal 2 jaar ervaring in een commerciële rol;
- Je hebt een rijbewijs.

Gezien de groeiambities van ons bedrijf zoeken we iemand met veel energie en een resultaatgerichte instelling.
Voor jou liggen er kansen om jezelf te ontwikkelen.

Onze 'speeltuin' is zeker niet alleen tussen 9 en 5 open, dus gretigheid en de wil om snel te leren en groeien is een vereiste.
Verder ben je zelfkritisch, nieuwsgierig, durf je verantwoordelijkheid te nemen en loop je niet met de massa mee.
Met ondernemersambities voel je je bij ons thuis!

Wat wij bieden

We zijn op zoek naar iemand met ondernemersambities die zin heeft om onze vestiging verder uit te bouwen, samen met de collega's van Bowers Thomas, Jesper, Dennis, Jordy, Tom en Jim.
Om snel op stoom te komen krijg je vanuit de organisatie verschillende trainingen en opleidingsmogelijkheden aangeboden.
Bijvoorbeeld op het gebied van sales, recruitment maar ook met SEO, SEA kan je de nodige ondersteuning verwachten, hier heb jij de rest van je leven profijt van.

Werken bij Bowers betekent voor jou:
- samenwerken met enthousiaste ondernemende collega's,
- vrijheid in je werk en ruimte voor ondernemerschap,
- een hechte band en sfeer vinden wij erg belangrijk.
- doorgroeimogelijkheden door prestatie en trainingen
- Je krijgt een vast contract,
- een goed salaris en een maandelijkse bonus
- een iPhone,
- 27 vakantiedagen
- gave teamuitjes
- een auto van de zaak met een tankpas.

Interesse in deze vacature van recruiter / salesmanager neem contact met mij op 06-15294957
Doorsturen
 
Deel deze vacature via

In 4 stappen aan het werk:

  1. Solliciteer! Je hoort binnen 2 werkdagen van ons.
  2. We bellen. Goed om even kennis te maken.
  3. Tijd voor een echt gesprek. Passen wij bij jou?
  4. Handtekening zetten en we kunnen beginnen.