Talentontwikkeling

Bowers maakt zich hard voor mensen die hard werken. Daarbij hoort ook het ondersteunen van onze mensen in de ontwikkelingen die zij willen maken. Wij willen het beste in jou naar boven halen en je helpen om te groeien in de richting die jij voor ogen hebt. Wil je overstappen van de uitvoering naar een kantoorbaan of juist andersom? Wij helpen je. Ook als je wil doorleren zit je bij Bowers goed, als Kenteq-erkend leerbedrijf bieden wij volop mogelijkheden voor verdere opleidingen en specialisaties.

Persoonlijk Ontwikkelingsplan

Met nieuwe werknemers stellen wij altijd een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) op. Hierin bepalen wij samen met jou waar je nu staat en waar je graag naar toe zou willen groeien. En misschien nog wel belangrijker: hoe we daar gaan komen. Wij ondersteunen je in zowel vakmatige als persoonlijke ontwikkelingen. Jouw POP is de letterlijke vertaling van jouw ambitie. 

Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan eens contact op met een van onze projectmanagers.